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Business Developper H/F

Publié par Djoba Cash



Description du Poste

ACTIVITÉ

DJOBA CASH est la meilleure alternative qui permet d'envoyer de l'argent à vos proches à l'étranger sous forme de cash to goods depuis un ordinateur, un smartphone ou une tablette. Plus Simple, plus pratique et moins cher, ça constitue l’alternative aux transferts d'argent traditionnels pour lesquels vous devez vous rendre en agence et payer des frais excessifs.

Le transfert (sous cash to goods) est reçu sous forme de Tickets, alimentaire, santé, assurance, conciergerie, recharge téléphonique, portefeuille mobile, cadeau, paiement de factures de manière instantanée et utiliser dans l’ensemble du réseau de partenaire ou le service de DJOBA CASH est accessible pour les bénéficiaires. Djoba Cash propose des E-tickets vers plus de 140 destinations en Europe, Asie, Afrique, Australie et Amérique.

Dans le cadre de son développement, Djoba Cash recherche un Business Developper dans le domaine de l’entrepreneuriat, Fintech et Technologies de l’Information et de la Communication. Son rôle est de concevoir et réaliser un plan de développement stratégique de l’entreprise. En bon technico-commercial, il/elle va dénicher de nouveaux leviers de croissance, piloter des projets commerciaux et surtout négocier de nouveaux accords commerciaux. Le Business Developper assurera également le bon déroulement et le contrôle de toutes les opérations du business plan de l’entreprise pour une réelle production de valeur ajoutée. Il s’assurera aussi de satisfaire et de fidéliser les grands clients de l’entreprise.

 

MISSION

Le Business Developper travaillera en étroite collaboration avec la Direction Générale de Djoba Cash. Il/Elle aura pour mission principale de mettre en œuvre un plan de développement (études stratégiques, management de projet et déploiement en plusieurs étapes). Entre autres, le Business Developper se chargera de :

 

  • L’élaboration d’une stratégie

Effectuer plusieurs analyses sur les besoins de l’entreprise et une étude du marché approfondie.

  • Se situer dans l’entreprise

Définir et apporter une valeur ajoutée à l’entreprise en lui donnant une touche d’innovation.

  • Analyser en interne et en externe

S’imprégner de l’environnement interne (ses besoins, son état financier, ses produits, sa capacité de production, ses clients existants et surtout ses employés) et externe (mesure de l’interactivité, portefeuille des clients et force des concurrents) de l’entreprise. Le Business Developper mettra en place un plan d’action évolutif.

  • Pilotage du projet de développement

Mettre en œuvre le business plan et assurer son contrôle.

  • Savoir communiquer

Avoir un bon pouvoir du pitch, savoir s’adapter au registre et à la diplomatie.

  • Mener des négociations

Rechercher de nouvelles opportunités, négocier de nouveaux accords auprès des clients potentiels en accord avec le plan de développement de l’entreprise.

  • Piloter le projet

Le Business Developper suivra le bon déroulement du business plan. A l’aide de son tableau de bord, il/elle contrôlera toutes les actions nécessaires pour bien piloter son projet.

  • Fidéliser les clients

Mettre en place un plan de veille afin de conserver les clients en cultivant une bonne relation et en restant à leur service.


Pré-requis/Profil du Poste

COMPETENCES

  • Maîtrise totale du monde des affaires,
  • Compétences commerciales approfondies pour l’exécuter des tâches liées à la vente : la négociation, la prospection, l’étude de marché et la valorisation des produits/services,
  • Compétences en mangement de projet,
  • Compétences en suivi et évaluation de projet,
  • Des qualités d’entrepreneur serait un atout pour ce poste,
  • Une bonne capacité rédactionnelle et administrative.
  • Compétences en mise en œuvre et suivi de business plan
  • Compétences en mise en œuvre et suivi de plan d’action.
  • Excellent sens de communication et bon sens relationnel avec respect des protocoles et diplomatie,
  • Fort esprit d’innovation,
  • Excellent sens de l’écoute,
  • Excellent sens d’analyse, de synthèse et de déduction,
  • Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), ambitieux(se),
  • Travail en équipe et sous pression.

LANGUE :

Français et Anglais (Très bon niveau et déterminant dans la sélection)

DIPLÔME

  • Diplômé(e) en BAC+5 d’école de commerce ou d’école d’ingénieur complété par un 3ème cycle en finance, en gestion ou en marketing ou tout autre disciplines connexes.

  • Date de publication
    2 juillet 2019
  • Type d'offre
    CDI
  • Salaire
    Non Communiqué
  • Expérience
    3 ans
  • Pays
    Andorra
  • Province
    Abidjan
  • Ville
    Abidjan
  • Lieu
    Abidjan
Autres offres
    Aucune autre offre